دکتر محمدرضا زالی

بسمه تعالي

مشخصات فردي، سوابق علمي، آموزشي و اجرايي

الف) مشخصات فردي:
1- نام و نام خانوادگي: محمدرضا زالي
2- آخرين مدرك تحصيلي: دكتراي مديريت
3- رشته تحصيلي، دانشگاه و محل تحصيل در مقاطع مختلف:
رديف مقطع تحصيلي دانشگاه محل تحصيل ورودي سال سال اخذ مدرك رشته تحصيلي گرايش ملاحظات
1 كارشناسي دانشگاه شهيد بهشتي 1368 1372 مديريت دولتي -
2 كارشناسي ارشد دانشگاه تهران 1372 1375 مديريت دولتي منابع انساني -
3 دوره دكتري دانشگاه تهران 1375 1382 مديريت سيستم
4 UNISTAFF Course Kassel University, Germany 2005 2005

كتاب هاي منتشره :
1. محمد رضا زالي (1385).ايجاد سازمان يادگيرنده .تاليف مايكل ماركوآرت.انتشارات مركز كارآفريني دانشگاه تهران.(صفحه اول كتاب به پيوست)
2. اسد... كردنائيج، محمد رضا زالي،حيدر علي هومن، شهاب الدين شمس (1386).ابزار سنجش ويژگي هاي شخصيتي كارافرينان ايراني.انتشارات دانشكده كارآفريني دانشگاه تهران .(صفحه اول كتاب به پيوست)
3. محمدر ضا زالي (1386).معرفي ديده بان جهاني كارآفريني.تهران :دانشكده كارآفريني دانشگاه تهران
4. محمدر ضا زالي (1387)، سیدمصطفی رضوی، پژوهشي در زمينه: "موانع توسعه‌ي كارآفرینی در ايران " انتشارات دانشكده كارآفريني دانشگاه تهران .(صفحه اول كتاب به پيوست)



ب) سوابق علمي تحقيقاتي
نويسنده و مترجم مقالات تخصصي چاپ شده در مجله هايي مانند دانش مديريت، تدبير، مصباح (انتشارات دانشگاه امام حسين(ع))، زمينه، تحول اداري، تازه هاي مديريت (از انتشارات سازمان امور اداري استخدامي)، به شرح زير مي باشند:

• تأليف مقالات زير: (صفحه اول مقالات به پيوست)
1- نقدي بر انديشه مرگ بوروكراسي، مجله تحول اداري، سازمان اداري استخدامي دوره سوم، شماره 10 و 11 ، صص 68-58 .
2- كارشكافي، مجله تحول اداري، سازمان امور اداري و استخدامي، دوره سوم، شماره 12 و 13.
3- بررسي پيرامون مشخصات مديران تحقيق و توسعه، مجله تازه هاي مديريت، دوره چهارم، شماره رهبري تحول آفرين، فصلنامه مصباح (ويژه رهبري سازماني) دانشگاه امام حسين، شماره 25، تابستان 1377، ص ص 113-135 .
4- بررسي تأثير روندها و چالش هاي محيطي بر نظريه هاي سازمان مديريت، سازمان امور اداري، استخدامي، شماره 23، 1377.
5- مديريت زمان، مجله زمينه، سال ششم، شماره 60، تيرماه 1375.
6- رهبري در سازمانهاي تحقيقاتي، مجله زمينه، شماره 65، 1375.
7- بررسي مهارتها و ويژگيهاي مديران تحقيقاتي، مجله پژوهشيار، مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي شماره 6، پاييز 1376.
8- نگاهي به سازمانهاي تحقيقاتي از دريچه فرهنگ سازماني، مجله پژوهشيار، مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي، 1377.
9- بررسي اثربخشي سبك رهبري مديران، مجله پژوهشيار، مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي، شماره 10.
10- مهرداد مدهوشي،محمدرضا زالي،رضا هنري(1382)."ارزيابي عملكرد شركت قاسم ايران با استفاده از مدل امتيازدهي متوازن (BSC). دومين كنفرانس ملي مديريت عملكرد. جهاد دانشگاهي تهران ،دانشكده مديريت دانشگاه تهران.
11- محمدرضا زالي،مهرداد مدهوشي و اميررضا ملكي(1382).ارزيابي اثربخشي عملكرد تبليغات در شركت كاله. دومين كنفرانس ملي مديريت عملكرد. جهاد دانشگاهي تهران ،دانشكده مديريت دانشگاه تهران.
12-محمدرضا زالي(1381).بررسي سيستم هاي نوين ارزيابي عملكرد. اولين كنفرانس ملي مديريت عملكرد. جهاد دانشگاهي دانشكده مديريت دانشگاه تهران.
13-محمدرضا زالي،مهرداد مدهوشي،احسان شاهسوند(1385)."ارزيابي يادگيري سازماني در شركت پارت سازمان مشهد"چهارمين كنفرانس بين المللي مديريت.
14-محمدرضا زالي،محمد سعيد تسليمي(1381)."به سوي استقرار كلينيك محلي بهبود سيستم" مجله فرهنگ مديريت (1).شماره 13
15-محمدرضا زالي و فرهاد خالتي.(1382)."هدف گذاري و رقابت به عنوان عوامل تعيين كننده عملكرد شغلي".مجله تحول اداري-علمي-ترويجي
16-محمدرضا زالي(1378)."نظام اداري يادگيرنده:موثرترين ابزار دستيابي به توسعه"در مجموعه مقالات همايش توسعه نظام اداري .مركز آموزش مديريت دولتي. سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور.
17-محمدرضا مهرگان،محمدرضا زالي.(1382)."در جستجوي مدلي براي ارزيابي عملكرد سازمان هاي پژوهش و توسعه". مجله مطالعات مديريت. نشريه دانشكده حسابداري و مديريت دانشگاه علامه طباطبايي
18-محمدرضا زالي(1377)."رهبري تحول آفرين". مجله فصلنامه مصباح پژوهشكده علوم انساني دانشگاه امام حسين(ع). شماره 31
19-محمدرضا مهرگان، محمدرضا زالی(1387). "در جست و جوی فنون تعیین روایی در پژوهش های مدیریتی" در مجموعه مقالات فصلنامه مدیریت

• مقاله هاي مربوط به كارآفريني(صفحه مقالات به پيوست)
1. محمد رضازالي و سيد مصطفي رضوي(1383)"بررسي تحليلي آموزش كارآفريني در دانشگاه ها ".پژوهشنامه علوم انساني و اجتماعي .شماره 16.ويژه نامه مديريت. مجله علمي –ترويجي
2. مهرداد مدهوشي، محمد رضازالي و محمد رئوف امامي (1384)"ارزيابي ويژگي هاي انواع سيستم پرداخت الكترونيك از ديدگاه كاربران ايراني ".پژوهشنامه علوم انساني و اجتماعي .شماره 19.ويژه نامه اقتصاد. مجله علمي –پژوهشي
3. اسد ا... كرد نائيج ،محمد رضا زالي و ناهيد نصيري واحد(1385)"كارآفريني سازماني: بررسي عوامل مرتبط با نوآوري در سازمان" نخستين همايش ملي مديريت كارآفريني 25 و 26 بهمن 85. دانشگاه تهران. مركز كارآفريني دانشگاه تهران.
4. محمد رضا زالي، اسدا... كرد نائيج(1385)." آموزش كارآفريني به عنوان يك حوزه علمي نوظهور". نخستين همايش مديريت كارآفريني 25 و 26 بهمن 85. دانشگاه تهران. مركز كارآفريني دانشگاه تهران
5. محمد رضا زالي، سيد مصطفي رضوي(1384) آموزش كارآفريني در دانشگاههاي جهان. همايش كارآفريني. دانشگاه ازاد واحد رود هن
6. اسد ا... كرد نائيج، محمد رضا زالي،(1387) آموزش کارآفرینی در نظام تعلیم و تربیت کشور
7. محمد رضا زالي،(1387)راهکارهای توسعه کارآفرینی در ایران


• ترجمه مقالات زير: (صفحه مقالات به پيوست)
1- مخروط سازماني، مجله تدبير، شماره 86، مهرماه 1377، ص 21.
2- ايجاد سازمان يادگيرنده از فكر تا عمل، مجله تدبير، شماره 76، 1376.
3- ساعات كار شناور، مجله تدبير، شماره 55، 1374، ص 48.
4- تأكيد بر مهارتهاي فني و حرفه اي در به كارگيري مديران عالي، مجله زمينه، سال ششم، شماره هاي 57-58 فروردين و ارديبهشت 1375، صص 38-36.
5- نياز آينده: مدير اجرايي كارآمد، مجله زمينه، سال پنجم، شماره هاي 56-55، بهمن و اسفند 1374، صص 44 تا 49.
6- ويژگيهاي شخصيتي و مشخصات شغلي، مجله زمينه، سال ششم، شماره 61، مردادماه 1375، 16.
7- بررسي اثرات مستقيم و متقابل تعهد سازماني بر پديده هاي ترك خدمت و غيبت، مجله زمينه، سال پنجم، شماره ههاي 52-51، مهر و آبان 1373، ص 96.
8- رهبران اثربخش، ارزشمند هستند، مجله تازه هاي مديريت، دوره ششم، شماره 12 و 13، ص 19.
9- نگرش سرپرستان به ارزيابيهاي مرئوسين، مجله زمينه، سال پنجم، شماره هاي 48-47، خرداد و تيرماه 1374، ص 102.
10- قدرتمندسازي، انگيزش، آموزش و موفقيت اجراي برنامه مديريت كيفيت جامع، مجله فرهنگ و تعاون، شماره يك، ارديبهشت ماه 1376، ص 38.


• سوابق تحقيقاتي:
1. همكار اصلي پروزه تحقيقاتي"طراحي مدل تئوريك براي تأسيس كلينيك هاي محلي بهبود سيستم".ارديبهشت سال 1381 .مركز پژوهشهاي كاربردي دانشكده مديريت.
2. مجري پروژه تحقيقاتي «بررسي و تبيين مهارتها و ويژگيهاي مديران تحقيقاتي»، مورد خاص: مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي، (پايان نامه كارشناسي ارشد)، 1375، نمره الف (19).
3. همكار پروژه تحقيقاتي "تدوين تجربيات مديران ستاد بازسازي به منظور طراحي و تبيين مدل بومي مديريت بحران و در طي سالهاي دوران جنگ و پس از جنگ) مسئول پروژه جهاد دانشگاهي دانشكده مديريت دانشگاه تهران 6-1375
4. مدير پروژه آسيب شناسي سازمان مخابرات استان تهران، 1381.
5. مدير پروژه آسيب شناسي مديريتي دستگاههاي دولتي استان سمنان- 1379.
6. مجري پروژه ارزيابي عملكرد ستادهاي تخصصي سازمان تبليغات اسلامي حوزه علميه قم- 1379
7. مدير پروژه بررسي مفروضات مديران نسبت به كاركنان زن شاغل در وزارت دفاع- 1380.
1. مدير پروژه بررسي ابعاد استراتژيك قاچاق كالا- كارفرما ستاد مبارزه با قاچاق كالا (گمرك) 1381.
2. مدير پروژه بررسي و تبيين فرهنگ سازماني حاكم بر سازمانهاي پژوهشي كشور.
3. مدير پروژه بررسي و تبيين نوع و اثربخشي سبك رهبري مديران تحقيقاتي سازمانهاي پژوهشي كشور.
4. مدير پروژه بررسي فرهنگ سازماني حاكم بر دانشگاه تهران.
5. مدير پروژه بررسي رابطه بين رضايت شغلي، ترك خدمت و عملكرد كاركنان دانشگاه تهران.
6. مدير پروژه برسي عوامل مرتبط با انگيزش يادگيري دانشجويان دانشگاه تهران.
7. همكار پژوهشي طرح پروژه ي" طراحي سيستم اطلاعات كنترل و ارزيابي پروژه هاي تحقيقاتي حوزه ي معاونت پژوهشي دانشگاه تهران-1379
8. مجري پروژه" عوامل موثر بر انگيزه معلمين براي بكارگيري شيوه هاي نوين آموزشي، شوراي تحقيقاتي آموزش و پرورش-سال 1380
9. همكار اصلي پروژه" بررسي و شناخت وضع موجود شركت آب و منطقه اي كرمان و اراده اولويت هاي تحقيقاتي جهت حل برخي از مشكلات سازماني و افزايش بهره وري" سال 1379 مركز پژوهشهاي كاربردي دانشكده مديريت دانشگاه تهران
10. مدير پروژه بررسي اثر بخشي اموزش مديريت در ايران- موردمطالعه دانشجويان كارشناسي دانشكده مديريت
11. مدير پروژه ”طراحي و تبيين سيستم ارزيابي عملكرد شعب بانك كشاورزي استان تهران“.
12. همكار پژوهشي ”طراحي سيستم مطلوب بكارگيري كاركنان زن در مشاغل سازمانهاي تابعه وزارت دفاع“.
8. همكار پژوهشي” طراحي و تبيين سيستم ارزيابي عملكرد واحدهاي اقامتي وپذيرايي شركت سرمايه گذاري ايرانگردي وجهانگردي-1384
• سوابق تحقيقاتي مربوط به حوزه كارآفريني :
11- همكار پژوهشي پروژه بررسي و مطالعه امكان سنجي راه اندازي خوشه صنعتي مبلمان ملاير.
12- مجري پروژه "ارزيابي مشخصه هاي كارآفريني دانشجويان دانشگاه مازندران".مركز كارافريني دانشگاه مازندران.1383
13- مجري پروژه "طراحي و تبيين ايجاد رشته كارشناسي ارشد مديريت كارآفريني ".مركز كارافريني دانشگاه تربيت مدرس.1383
14- همكار اصلي پروژه "بررسي موانع كارآفريني در صنعت ايران".جهاد دانشگاهي دانشكده مديريت دانشگاه تهران.1378
15- مدير پروژه "شناسايي موفق ترين راهكار هاي توسعه كارآفريني و بومي سازي آن با توجه به شرايط كشور".مركز مطالعات بهره وري وابسته به دانشگاه تربيت مدرس .1386
16- مشاورر اصلي پروژه "بررسي و تدوين شرايط احراز تاسيس آموزشگا ه هاي كارآفريني در ايران".مركز كارآفريني دانشگاه امير كبير.1381


• راهنمايي و مشاوره ي پايان نامه هاي كارشناسي ارشد


 دانشگاه علامه طباطبائي:
بررسي تأثير اجراي ISO 9000 بر ساختار سازماني، پژوهشگر: حلاج يوسفي، استاد راهنما: دكتر انصاري رناني، استاد مشاور: دكتر رحمان سرشت، مشاور آمار: محمدرضا زالي (به پيوست)
 دانشگاه تهران:
استاد مشاور پايان نامه فوق ليسانس: تعيين و اولويت بندي عوامل موثر در استقرار دولت الكترونيك در ايران
 دانشگاه مالك اشتر:
استاد راهنماي پايان نامه كارشناسي ارشد:
اراده الگوي نياز سنجي آموزشي و تعيين نيازهاي آموزشي كاركنان وزارت دفاع

دانشگاه مازندران:
1. استاد مشاور پايان نامه فوق ليسانس آقاي مهدي خادمي تحت عنوان "بررسي عوامل موثر بر تصميم گيري سهام داران در بورس اوراق بهادار ايران .1382
2. استاد راهنماي پايان نامه فوق ليسانس سيد ابوالقاسم حسيني تحت عنوان "آسيب شناسي سازماني شركت بازرگاني دولتي ايران " .1385
3. استاد راهنماي پايان نامه فوق ليسانس آقاي
4. احسان شاهسوند تحت عنوان "ارزيابي يادگيري سازماني در شركت پارت سازان "1384.
5. استاد راهنماي پايان نامه فوق ليسانس آقاي عباس شهنوازي تحت عنوان "آسيب شناسي دوره هاي آموزشي ضمن خدمت آموزش و پرورش شهرستان بابل.1385


ج) سوابق آموزشي
- مقطع كارشناسي
1- تدريس درس ”روش تحقيق“، دانشكده علوم اداري دانشگاه شهيدبهشتي (ترم بهاره و پاييز سال تحصيلي 77-76)
2- تدريس درس ”طراحي سيستم هاي اطلاعاتي مديريت“ براي دانشجويان ضمن خدمت، دانشكده علوم اداري دانشگاه شهيدبهشتي، ترم پاييز، سال تحصيلي 77-76.
3- تدريس درس روش تحقيق، دفتر مطالعات مؤسسه آموزشي و تحقيقات صنايع دفاعي، 1376.
4- تدريس درس مديريت منابع انساني، دانشگاه آزاد اسلامي واحد اراك، ترم بهاره سل تحصيلي 77-76.
5- تدريس درس اصول مديريت، دانشگاه آزاد اسلامي واحد اراك، ترم بهاره سال تحصيلي 77-76.
6- تدريس درس مديريت منابع انساني، مؤسسه آموزشي نظام الملك (غيرانتفاعي) ترم بهاره سال تحصيلي 77-76.
7- تدريس درس روش تحقيق، در ترم جاري، دانشكده علوم اداري دانشگاه شهيدبهشتي.
8- تدريس مديريت منابع انساني، (مخصوص كاركنان اداري) دانشكده صنايع، مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي، 1374.
- مقطع كارشناسي ارشد:
1- اجراي دوره آموزشي ”دوره آمادگي امتحان جامع“ براي دانشجويان كارشناسي ارشد، در مراكز آموزشي مديريت دولتي استان آذربايجان شرقي“
2- تدريس درس ”سيستم هاي اطلاعات مديريت“، مركز آموزش مديريت دولتي استان آذربايجان شرقي، در ترم جاري
3- تدريس درس مديريت منابع انساني- كارشناسي ارشد- دانشكده مديريت دانشگاه تهران
4- تدريس درس روش هاي تحقيق در كارآفريني- دانشكده مديريت دانشگاه تهران
5- تدريس درس روش هاي تحقيق در مديريت- دانشكده مديريت دانشگاه تهران

از سال 1378 به طور متناوب در دانشكده مديريت دانشگاه تهران در مقطع کارشناسی ارشد مشغول تدريس بوده و هستم.

ج) سوابق آموزشي ويژه كارآفريني
6-تدريس درس طرح كسب و كار Business Plan ))- مركز كارآفريني دانشگاه تهران
7-آموزش مباني كارآفريني -مركز كارآفريني دانشگاه تربيت مدرس
8-آموزش تيم سازي در كارآفريني -مركز كارآفريني دانشگاه تربيت مدرس
7-آموزش مباني كارآفريني –ادراره كل كار و امور اجتماعي استا ن سيستان و بلوچستان
7-آموزش كارآفريني سازماني(ويژه اعضاي هيات علمي) –سازمان مركزي دانشگاه پيام نور

• سوابق اجرايي: (آموزشي- اداري)
1- كارشناس مديريت طرحها و قوانين معاونت اداري و پرسنلي مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي از سال 77-1372.
2- مسئول و مجري پروژه كارشكافي در معاونت اداري و پرسنلي مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي از سال 1373 تا 1375.
3- مسئول تحقيقات منابع انساني معاونت اداري پرسنلي مؤسسه مذكور
4- عضو فعال كميته طراحي و تدوين دوره كارشناسي ارشد ”مديريت تحقيق و توسعه“، (براي اولين بار در كشور) پرسنلي مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي
5- عضو فعال كميته طراحي و تدوين دوره آموزشي ”مديريت پروژه“ در مؤسسه مذكور
6- رئيس كميسيون توسعه منابع انساني، معاونت اداري پرسنلي، پرسنلي مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي، 1376
7- مشاور تحقيق مركز تحقيقات بيمه ايران، 1377
8- معاون پژوهشي مركز مطالعات مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي- 1377
9- سرپرست مركز پژوهشهاي كاربردي دانشكده مدريت دانشگاه تهران- 1381-1378(توضيح: مركز پژوهشهاي كاربردي دانشكده مديريت را اينجانب در سال 1378 با حمايت مسئولين محترم دانشكده راه اندازي كرده و بمدت 3 سال سرپرست آن بودم)
10- مدير ديده بان جهاني كارآفريني ايران(GEM IRAN) در حال حاضر

• فهرست برخي از سخنراني ها و سمينارها:
1- سخنراني پيرامون سازمانهاي يادگيرنده“، دانشكده علوم اداري دانشگاه شهيدبهشتي- ترم پاييز سال تحصيلي 77-76
2- سخنراني در زمينه ”سازمانهاي يادگيرنده“ دانشكده مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد اراك، 1376
3- سخنراني در زمينه ” ارتباط سازمانهاي يادگيرنده و مؤسسات تحقيقاتي“، پژوهشگاه علوم و تكنولوژي دفاعي مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي)، 1376
4- سخنراني پيرامون ”رهبري در سازمانهاي تحقيق و توسعه“، دانشگاه مالك اشتر (مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي)، سال 1375
5- سلسله بحث هايي پيرامون ”سازمانها در آينده“، در برنامه راديوئي دنياي آينده، شبكه جوان راديو، به مدت پنج ماه از اول سال 1377 .
6- سخنراني پيرامون ”اهميت كارشكافي در مديريت منابع انساني“، سمينار بررسي تطبيقي مديريت منابع انساني در اسلام و غرب، دانشگاه پيام نور دامغان، آبان ماه 1376. (اين سمينار با مشاركت دانشكده علوم اداري دانشگاه شهيدبهشتي برگزار شد)
7- اولين سخنران سمينار نظام اداري و توسعه تحت عنوان "ایجاد نظام اداری يادگيرنده؛ بهترین ابزار دستیابی به توسعه "

کتاب های در دست انتشار
1.واژگان تخصصی مدیریت انتشارات مهربان
2. کارآفرینی سازمانی- دانشکده کارآفرینی
3. فرهنگ انگلیسی به فارسی و فارسی به انگلیسی کارآفرینی
4. دیده بان جهانی کارآفرینی GEM (گزارش 2006) - دانشکده کارآفرینی
5. دیده بان جهانی کارآفرینی GEM (گزارش 2007) - دانشکده کارآفرینی

مسیر صفحه: ریشه > فارسی > انتشارات GEM > رزومه اعضای آکادمیک GEM > دکتر محمدرضا زالی
صفحه های مرتبط:

فایل های ضمیمه:

ایجاد شدن صفحه : 1387/4/16 | آخرین به روز رسانی : | نسخه قابل چاپ